>>>Se sumaron nuevos integrantes para fortalecer la estructura en la entidad.
A.R.
MÉRIDA, 28/06/2022. – Con el firme compromiso de fortalecer el comité ejecutivo de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM) Yucatán, el líder, José Manuel Peniche Marenco, anunció el nombramiento de dos integrantes en la estructura estatal.
Peniche Marenco, nombró a Javier Pacab Santana como secretario de educación y a María Magdalena Martin Zaldivar , empresaria exitosa en Celestún, como secretaria general de dicho municipio: “desde sus diferentes trincheras, enfrentarán nuevos retos que den continuidad al nuevo sindicalismo que caracteriza a la Confederación”.
El líder estatal, resaltó la importancia de mantener la acción sindical en diferentes sectores lo que permitirá expandir y dar apertura a nuevos horizontes que vayan de la mano con los trabajadores yucatecos y sea reflejado en beneficios y mayores oportunidades.
“Queremos que se vea reflejado que CATEM Yucatán está haciendo un sindicalismo diferente, innovador que no está estático y no estamos cerrados, por el contrario estamos escuchando nuevas ideas que nos permitan beneficiar y alcanzar a más yucatecos” dijo Peniche Marenco.
Actualmente, hay un padrón de afiliación de aproximadamente 7 mil empleados, que laboral en alguna empresa local; además poner en orden cada afiliación para que la CATEM, se más fuerte y atractiva para los trabajadores.
“Ya vamos un aproximado de 25 por ciento de orden en cuanto a las afiliaciones existente anteriores, (…) nunca hubo por padrón de la administración anterior siempre era nombramiento de palabra”, explicó el líder estatal.
Abundó, que la CATEM, va con buen paso hacia la vanguardia debido a las obras que se están y se realizarán en la entidad.
Por otra parte, espera que los legisladores yucatecos realicen una reforma que él, propuso, ya que en los anuncios publicados de búsqueda de empleos, mucho de estos, a su consideración son discriminatorios por mencionar un ejemplo: “se solicita empleado hombre o mujer de 20 a 40 años de edad”.
“El problema que tienen los adultos, o los jóvenes mayores de 40 años de ya no tener la oportunidad de trabajar porque muchos ya son denigrados por su edad, yo me ti una iniciativa por el cual (…) sería de mucha ayuda para esta parte de esta sociedad porque podría convertirse en discriminación el no poder contratar a esa gente”, dijo el líder estatal.
Explicó en algunos casos, no son contratados posiblemente por alguna discapacidad física, pero en cuanto a talento y conocimientos, no sería el motivo para ser incluidos la lista de trabajo y nómina.
“Sí hay algunas causas que podrían ser que evitara alguna contratación que solo son física en todo momento, pero la capacidad y preparación que podrían solicitar en una convocatoria de trabajo le daría la oportunidad a todos y eliminaríamos (…) que en todas las convocatorias cuando solicitan trabajo aparece de 25 a 40 años, eso ya se convertiría automáticamente rompiendo la ley, estaríamos denigrando estaría excluyendo a un parte de la sociedad”, detalló Peniche Marenco.
Van por mejoras en la educación
Universidad CATEM será alguno de los beneficios que se dará a conocer en algunas escuelas próximamente, con la colaboración del secretario de educación, una propuesta moderna y profesional con la cual los estudiantes a un bajo costo, pueden cursar su preparatoria, licenciatura, maestría o diplomado según sea el caso requerido.
Asimismo, Manuel Peniche precisó que este 30 de junio, viajará a Washington D.C. para atestiguar la apertura de las oficinas de CATEM en la capital estadounidense, con lo cual se gestionarán visas de trabajo para los yucatecos que busquen probar de manera legal el sueño americano.
En caso de requerir mayor información se pueden comunicar al teléfono: 9991364795 o a través de la página de Facebook: Catem Yucatan.
