2 febrero, 2026 4:35 am
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101 empleados del Poder Judicial obtienen seguridad laboral: Sindicato Progresista

A.R.

MÉRIDA, YUCATÁN. 03/05/2025. —Luego de trabajar bajo contratos temporales, 101 empleados del Poder Judicial de Yucatán, obtuvieron sus nombramientos definitivos que fueron gestionados por el Sindicato Progresista, encabezado por Luisa Inés Martín.

Con esta acción, los empleados ahora podrán consolidar su trayectoria dentro del Poder Judicial y crecer su carrera judicial o administrativa, reforzando al mismo tiempo la estabilidad económica de sus familias.

Luisa Inés recordó que estas 101 defectividades, se suman a las 30 otorgadas recientemente a trabajadores del Tribunal Superior de Justicia, quienes por diversas razones aún no habían recibido su nombramiento definitivo.

“Este avance fue posible gracias a la labor conjunta del Sindicato Progresista, la voluntad de la Magistrada Presidenta María Carolina Canto Valdés, y el compromiso del Magistrado Alberto Salum Ventre, dignificando así la función judicial”, dijo la Secretaría del Sindicato.

Las categorías que obtuvieron son:

Asistente, Auxiliar Administrativo, Oficial de Partes, Auxiliar Jurídico, Intendente, Auxiliar de Informática, Auxiliar Especializado, Auxiliar de Mantenimiento, Almacenista, Estafeta, Chofer, Ayudante de Archivo, Técnico en Informática y Auxiliar de Servicios Generales.

Estos servidores públicos se desempeñan en las sedes jurisdiccionales ubicadas en Mérida, Umán, Valladolid, Tizimín, Motul, Ticul y Progreso.

Cabe señalar que esta acción está sustentada en las Condiciones Generales de Trabajo, y se otorgó en estricto cumplimiento de los requisitos establecidos por el Acuerdo OR12-181213-134 del Consejo de la Judicatura, el cual contempla criterios como el desempeño, la inexistencia de faltas administrativas recientes y una trayectoria laboral sin sanciones.

Luisa Inés reiteró su compromiso de seguir trabajando de manera incansable para que los derechos de las y los servidores judiciales sean reconocidos como prioridad en el Poder Judicial.

El próximo objetivo del Sindicato es impulsar recategorizaciones y garantizar el pago de horas extras conforme a la Ley.

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